Apakah gaya kepemimpinan lama masih tepat digunakan di zaman digital ini? Buku Unboss menjawabnya dengan amat tegas: Tidak! Generasi sekarang, entah disebut generasi digital atau milenial, membutuhkan jenis kepemimpinan baru yang sesuai dengan mereka dan dunianya.

Unboss adalah jawaban bagi generasi digital ini.

Sebuah perusahaan tak lagi bisa dijalankan dalam hierarki yang kaku. Mindset bos-karyawan diganti menjadi relasi setara. Lokasi kerja tak lagi terpatok oleh kungkungan geografis. Tujuan perusahaan pun tak semata-mata mencapai laba sebesar-besarnya, tapi mewujudkan visi sosial yang manfaatnya luas bagi publik. Rantai birokrasi dan manajemen organisasi yang berbelit dipupus demi efektivitas kerja.

Unboss adalah konsep kepemimpinan baru dalam cara bekerja dan berorganisasi kia, agar relevan dengan kebutuhan zaman. Di mana pun dan kapan pun Anda memulai, buku ini adalah pintu masuk yang pas untuk mendapatkan ide-ide inovatif yang mengejutkan, radikal sekaligus bisa mengadaptasikan organisasi atau perusahaan Anda dalam perspektif generasi milenial.